武漢高科國有控股集團(tuán)有限公司（簡稱“武漢高科集團(tuán)”）是經(jīng)武漢市委、市政府批準(zhǔn)組建的大型國有資產(chǎn)管理公司，是集資產(chǎn)營運(yùn)與管理、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)等為一體的國有企業(yè)集團(tuán)，也是“武漢·中國光谷”商標(biāo)的持有者。
武漢高科集團(tuán)成立以來，以“打造高科技轉(zhuǎn)化平臺，引領(lǐng)高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為企業(yè)使命，圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，強(qiáng)管理、重服務(wù)、求創(chuàng)新、謀發(fā)展，在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)、資本運(yùn)營、扶持中小企業(yè)發(fā)展、國有老企業(yè)改革改制等方面均取得了顯著成效。截至2020年10月，武漢高科集團(tuán)公司投資各級次企業(yè)共89家（全資及控股企業(yè)26家，參股企業(yè)63家），其中5家為上市公司，主要分布在電子與通信、計(jì)算機(jī)與軟件、現(xiàn)代交通、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新能源、機(jī)械制造、現(xiàn)代服務(wù)、生物工程、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、證券擔(dān)保等領(lǐng)域，發(fā)展勢頭良好、投資收益明顯，形成了多層次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、多項(xiàng)目投資開發(fā)、多元化開放經(jīng)營、全方位社會服務(wù)的高科技產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展的經(jīng)營格局。
為適應(yīng)武漢高科集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要，引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)管理人才，提升公司財(cái)務(wù)融資業(yè)務(wù)板塊專業(yè)化、市場化水平，現(xiàn)面向社會公開招聘武漢高科集團(tuán)總會計(jì)師1名（總經(jīng)理助理級），現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位
武漢高科國有控股集團(tuán)有限公司總會計(jì)師1名（總經(jīng)理助理級）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治、顧大局，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，工作業(yè)績突出、業(yè)務(wù)素養(yǎng)優(yōu)良；有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，有行業(yè)資源和項(xiàng)目引進(jìn)能力者優(yōu)先；
3.有強(qiáng)烈的改革意識和創(chuàng)新精神，熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，對新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認(rèn)知，對推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合回避要求及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）任職資格
1.碩士以上學(xué)歷；會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師、高級審計(jì)師等財(cái)務(wù)、金融類職業(yè)資格或職稱。
2.累計(jì)具有不少于8年的財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。其中擔(dān)任行業(yè)頭部企業(yè)、上市公司、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門主要負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)滿5年。
3.45周歲以下（1975年11月1日以后出生）。
三、選聘程序
選聘工作將參照《武漢市市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》（武組通〔2017〕91號）規(guī)定的公開選拔（聘任）程序，按照報(bào)名、資格審查、綜合測評、組織考察與背景調(diào)查、征求有關(guān)方面意見、確定人選、公示、聘任等程序進(jìn)行。
四、崗位管理與薪酬待遇
（一）總會計(jì)師崗位為總經(jīng)理助理級，由武漢高科集團(tuán)黨委管理，與武漢高科集團(tuán)公司簽訂勞動合同。
（二）聘用人員實(shí)行市場化的薪酬分配機(jī)制，參照同行業(yè)、同規(guī)模、同職位人員的市場薪酬水平，雙方協(xié)商確定。
五、紀(jì)律要求
（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對公開招聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
六、本公告未盡事宜由武漢高科集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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簡歷投遞：https://jobs.51job.com/wuhan-jxq/126950792.html?s=01&t=0